COME E' POSSIBILE ATTIVARE UNA PENSIONE COMPLEMENTARE COLLETTIVA

I Fondi Pensione raccolgono risparmi sotto forma di contributi dai lavoratori ed erogano loro una pensione complementare a quella pubblica.

COME E' POSSIBILE ATTIVARE UNA PENSIONE COMPLEMENTARE COLLETTIVA

I Fondi Pensione raccolgono risparmi sotto forma di contributi dai lavoratori ed erogano loro una pensione complementare a quella pubblica.

COS' E' UN FONDO PENSIONE?

	un'associazione senza fini di lucro
	che garantisce prestazioni pensionistiche complementari collettive
	con adesione volontaria
	e che opera previa autorizzazione del Ministero del Lavoro

TIPI DI FONDO

Fondi CHIUSI, cioè originati da contratti di lavoro o regolamenti aziendali (Fondi settoriali o di categoria, Fondi aziendali, Fondi territoriali, Fondi per accordi tra i lavoratori) e pertanto sono gestiti a livello aziendale.

Fondi APERTI, costituti dagli enti gestori delle risorse (banche, SIM, fiduciarie, ecc.) e pertanto possono essere scelti a livello individuale dal lavoratore qualora non sussista un fondo chiuso o negoziale . In ogni caso, è possibile passare da un fondo chiuso ad uno aperto dopo 5 anni dalla permanenza nel fondo chiuso.

ADESIONE FONDI

l'adesione è volontaria per tutti gli aderenti e avviene mediante sottoscrizione del modulo previsto dal Regolamento; il lavoratore ha la facoltà, a determinate condizioni, di trasferire la propria posizione ad un altro Fondo.

USCITA FONDI

Uscita dai Fondi l'uscita dal Fondo può avvenire per : 

1. conseguimento della pensione 
      

2. cessazione del rapporto di lavoro 
     

3. trasferimento della posizione ad altro Fondo (dopo 3 anni di partecipazione purchè il Fondo sia costituita da almeno 5 anni)
      

4. in caso di morte
    

FINANZIAMENTO FONDI

Fondi CHIUSI: la contrattazione collettiva definisce l'entità complessiva da destinare ai Fondi Pensione tenendo conto delle esigenze dei lavoratori e delle imprese; il TFR è comunque la forma privilegiata di finanziamento

Fondi APERTI: i lavoratori autonomi e liberi professionisti interamente deducibile fino al 6 % del reddito con un massimo di L. 5.000.000

Esempio: 

Lavoratori dipendenti: 
non imponibile fino al 2 % della retribuzione presa a calcolo per il TFR, con un limite massimo di L. 2.500.000, purchè sia previsto un versamento TFR almeno di pari importo.

     
Messaggio Pubblicitario. Le condizioni applicate sono contenute nei fogli informativi a disposizione presso tutte le filiali.